Por ello nuestro mayor activo es la profesionalidad de todos los que desarrollamos nuestra actividad en la compañía.

GENTE JOVEN
  
Con una plantilla en constante crecimiento, apostamos por la gente joven completando su formación y potenciando sus capacidades.

PODEMOS OFRECER

• Pertenecer a una empresa líder en el sector de las TI, en plena expansión y crecimiento.
• Desarrollar al máximo tus capacidades en un entorno laboral que te ofrece innumerables oportunidades de crecimiento personal y profesional.
• Ponemos a tu alcance los recursos técnicos mas avanzados, para el óptimo desarrollo de las funciones.
• CPD propio con diferentes plataformas disponibles.
• Soluciones software adaptables para áreas funcionales específicas.
• Herramientas de auto-documentación (AUTO-Dex) 
• Servicio de Externalización del Mantenimiento de Aplicaciones (SAE). 

Te ofrecemos un ambiente ideal donde la estabilidad, trabajo en equipo y apoyo constante, marcan nuestra operativa de trabajo diaria.
Te facilitamos planes de formación personalizados en diferentes áreas tecnológicas de interés. (Desarrollo, Sistemas, I+D).
Sopra Group apuesta por las personas como única vía para crecer, nuestros profesionales representan el activo más importante de la compañía, de ahí, que más del 80% de estos se encuentren actualmente de manera indefinida y con amplias perspectivas de desarrollo profesional.

"EN SECTOR DE LAS TI, NO TODOS SON LO QUE DICEN SER, NOSOTROS SÍ"  
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FORMACIÓN 
 
La formación en Sopra Group, es un proceso continuo.Por ello disponemos de 6 aulas de formación permanentemente activas, lo que nos da capacidad para impartir más de 250 cursos anuales.

Una de las formas mas habituales de entrar en la plantilla de Sopra Group es a través de una beca de formación remunerada de dos meses de duración, para pasar luego a integrarse en el equipo de profesionales de la empresa.

Para la realización de prácticas, becas y proyectos de investigación disponemos de acuerdos con varias Universidades, entre otras, la Complutense de Madrid, Universidad Rey Juan Carlos I y Carlos III también en Madrid y las Universidades Ramón Llull y Pompeu Fabra en Barcelona.

Nuestra intención es ir ampliando el número de universidades colaboradoras para, de esta forma llegar, a un mayor número de recién licenciados, que nos aporten sus conocimientos, ilusión y entrega en los diferentes proyectos que mantenemos. 

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PLAN DE CARRERA

En Sopra Group ponemos a tu disposición un plan de carrera personalizado con planes de formación orientado a potenciar las capacidades de cada profesional.

QUÉ VALORAMOS:

• La valía tanto profesional como personal.
• La iniciativa y entusiasmo en el desempeño de las funciones.
• El compromiso y la implicación en el crecimiento de la empresa.
• El esfuerzo y dedicación en el trabajo realizado.
• El trabajo en equipo.

En definitiva, nuestra compañía valora de la misma forma, tanto las actitudes, como los conocimientos de los profesionales que integran la compañía.

"BUSCAMOS PROFESIONALES CON INICIATIVA Y AFÁN DE SUPERACIÓN"   
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TITULACIÓN
  
Como empresa de servicios en Tecnología de la Información, nuestra compañía requiere profesionales titulados superiores en: Informática, Matemáticas, Físicas y Telecomunicaciones. Así como en otras disciplinas relacionadas con la Comunicación, Internet, Marketing, etc.  
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 SATISFACCIÓN
  
En Sopra Group consideramos que la satisfacción de todos y cada uno de los profesionales es una de nuestras principales prioridades. Prueba de ello lo demuestra el hecho de tener un nivel de rotación de plantilla por debajo de la media del sector.

"PROGRESAMOS JUNTOS"